• Wie?
  Alle personen vanaf 18 jaar met een arbeidsovereenkomst voorbij de proeftijd.
• Pensioenleeftijd
  60 jaar.
• Partner ook?
  Iedere werknemer kan kiezen om een nabestaanden- en wezenpensioen mee te verzekeren.
• Pensioenpremie
  De minimale pensioen premie bedraagt uiteindelijk 6% van het pensioengevende loon
  o   2012 2% (1% werkgever, 1% werknemer)
  o   2013 4% (2% werkgever, 2% werknemer
  o   2014 6% (3% werkgever, 3% werknemer)
• Hoe wordt het pensioen opgebouwd?
  De werknemer en de werkgever betalen maandelijks een premie waarmee een pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Bij het bereiken van de 60-jarige leeftijd wordt het opgebouwde pensioenkapitaal aangewend voor de aankoop van een levenslang ouderdomspensioen.
• Bij verandering van werkgever
  De werknemer kan zijn opgebouwde pensioenkapitaal meenemen naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Hij kan er ook voor kiezen het reeds opgebouwde pensioen premievrij achter te laten in de pensioenregeling van de vorige werkgever. Op het moment dat de werknemer 60 jaar wordt en met pensioen gaat, is zijn pensioen gebaseerd op het pensioenkapitaal dat bij alle werkgevers is opgebouwd.
• Belasting?
  De pensioenpremie heeft zowel voor de werkgever als voor de werknemer fiscale
  voordelen.

Meer informatie?

Download hier de Pensioenbrochure in het Nederlands.

Download hier de Pensioenbrochure in het Papiaments.

U kunt ook emailen naar info@fatum.com voor een afspraak voor een individueel gesprek of presentatie voor uw werknemers.