Op 1 juni 2011 wordt in het Hyatt Regency Hotel al weer voor de zesde keer de Fatum Pensioen & Bedrijvendag georganiseerd. Een evenement voor iedereen die geïnteresseerd is in een van de onderwerpen als ‘sociale zekerheid’, ‘pensioenen’, ‘vergrijzing’, ‘economische ontwikkeling’, ‘vermogensbeheer’ en ‘bedrijfsschade’.
Met de Fatum Pensioen & Bedrijvendag beoogt Fatum om een platform te bieden waarop deskundigen hun visie kunnen geven op ons sociale zekerheidsstelsel. Dat de verdergaande vergrijzing een steeds belangrijk stempel drukt op ons pensioenstelsel en op onze ziektekostenverzekeringen is tijdens vorige edities van de Pensioen & Bedrijvendag reeds diverse keren aangetoond. Conclusie is telkens geweest dat ons pensioenstelsel de komende 10 jaren niet ongeschonden zal door komen. Vooral met de wetenschap dat in 2025 meer dan 20% van de Curaçaose bevolking 60 jaar of ouder zal zijn.
Er moeten veranderingen plaatsvinden en we moeten niet wachten, we moet nu maatregelen nemen. Daarom is het thema van de Zesde Fatum Pensioen & Bedrijvendag:
‘Ons sociale zekerheidsstelsel over 5 jaar’.
Fatum biedt oplossingen. De heer Guillermo Larrain uit Chili heeft zijn medewerking aan de Zesde Fatum Pensioen & Bedrijvendag toegezegd. De heer Larrain is een van de belangrijke adviseurs van de Chileense President, Michelle Bachelet, op het terrein van sociale zekerheid en pensioenen en kan in die hoedanigheid veel vertellen over de wijze waarop de herzieningen in het Chileense Pensioenstelsel zijn doorgevoerd.
Fatum is zeer verheugd met het feit dat de heer Larrain zijn visie geeft op hoe een sociaal zekerheidsstelsel of een pensioenstelsel kan worden gereviseerd want het Chileense pensioenstelsel staat in deze regio al tientallen jaren bekend als het voorbeeld van hoe het zou moeten, de benchmark. De herzieningen van het pensioenstelsel hebben in Chili destijds zelfs geleid tot een structurele verbetering van de economie.
De heer Larrain is professor aan de ‘Economics and
Met Guillermo Larrain biedt Fatum de mogelijkheid aan bestuurders de kans om eens te praten met een van de meest vooraanstaande sociale zekerheidsdeskundigen op het Zuidamerikaanse continent.
Cees Rokx is als partner verbonden aan Price Waterhouse Coopers en hij zal u mee terug nemen naar november 2010 en de gevolgen van de overstromingen als gevolg van Tomas. Ondernemers hebben lang niet altijd aandacht voor de gevolgen van schade aan hun bedrijf. Een eenvoudige brand- en inbraakverzekering vergoedt schade aan het gebouw en inventaris. Bij kleine schades is dit een uitstekende verzekering maar in het geval van Tomas zijn veel bedrijven veel zwaarder getroffen omdat het bedrijf moest worden stil gelegd omdat de schade dusdanig omvangrijk was dat men niet kon door werken. Hiermee valt het bedrijf stil en dus ook de omzet terwijl de vaste lasten gewoon door blijven lopen. De heer Rokx vertelt over zijn adviespraktijk.
Hij is van huis uit Registeraccountant maar sinds 1995 ook actief als contra-expert voor Business Interruption claims. Uit dien hoofde is hij betrokken geweest bij vele brand, storm en overstromingsschades op diverse eilanden. Cees is sinds 1985 bij PwC en heeft eerder voor de Firm gewerkt in Nederland, Canada en St. Maarten.'
Martin Jansen is recent aangesteld als ‘Principal Senior Consulting Actuary’ bij Buck Consultants. Martin is tot voor kort werkzaam geweest in Nederland en bekijkt de regionale vergrijzingsproblematiek met een frisse blik. Wellicht heeft hij een interessante oplossing voor de houdbaarheid van ons AOV- en pensioenstelsel.
Martin Jansen is sinds 1 maart 2011 Principal bij Buck Consultants N.V. Hij is verantwoordelijk voor kantoor Aruba en samen met Loek Smit verantwoordelijk voor kantoor Curacao.
Martin heeft sinds 1989 gewerkt bij kantoren van Hewitt, Ernst & Young en Aon Consulting en is ook in dienst geweest bij Achmea Pensioenen. Hij is destijds begonnen als afgestudeerd wiskundige en heeft vervolgens de opleiding tot actuaris gevolgd en afgerond. Hij heeft ruime ervaring in advisering en certificering van pensioenfondsen en verzekeraars, IAS19 en FAS-valuaties en ondersteuning van accountants (Ernst & Young) bij de controle van jaarrekeningen. Hij heeft ook diverse trainingen verzorgd op het gebied van pensioenfondsen, IAS19 en meten en beheersen van renterisico.
In zijn presentatie zal Martin laten zien hoe het huidige inkomen van de Curaçaoenaar zich verhoudt tot het verwachte pensioeninkomen. Zowel bruto als netto. Zo krijgen we inzicht in de effectiviteit van het pensioen op Curaçao.
Macro wordt de vraagstelling naar voren gebracht of de huidige bevolkingsopbouw in Curaçao en de te verwachten ontwikkeling daarvan zodanig is, dat behoefte zou moeten bestaan voor een eerdere of latere pensioenleeftijd.
De presentatie wordt afgesloten met een visie voor een oplossing voor het pensioensysteem van Curaçao.
In 2010 heeft de heer Snijder als vice-voorzitter van ATIA een presentatie verzorgd over de bepalingen in het protocol van de Sociale Dialoog over het voetlicht gebracht. Een van de uitspraken die hij heeft gedaan is dat een verhoging van de pensioenleeftijd een noodzakelijk kwaad lijkt. Verder is gesproken over het vergroten van de AOV-grondslag naar het onzuiver inkomen (dus voor aftrek van persoonlijke verplichtingen) en het verhogen van de premie-inkomensgrens naar AAwg 65.052,--.
Dit jaar zal de heer Snijders de uitkomsten van de Sociale Dialoog aan u presenteren en dat betekent dat u op deze dag ook komt te weten hoe het Arubaanse pensioenstelsel er precies komt uit te zien en hoe de pensioenregeling voor individuele werknemers zal worden vormgegeven.
Voor meer informatie over de presentatie van de heer Snijders in 2010, klikt u hier.
Klik hier om u in te schrijven.
